在当下竞争激烈的就业大环境中，管理学院始终将2024届毕业生就业工作视作重中之重，全力保障毕业生顺利迈向职场。近期，学院组织召开了一系列专项会议，聚焦年终就业落实率提升，整合各方资源，凝聚全员力量，多管齐下推动就业工作取得实效。
在领导班子专项会上，学院领导深入剖析了当前就业形势的严峻性与复杂性。受宏观经济波动、行业结构调整以及毕业生人数持续增长等多重因素影响，就业市场的竞争愈发激烈，企业招聘需求更加审慎，对毕业生的综合能力与实践经验提出了更高要求。同时，学生的就业观念也呈现出多样化与个性化趋势，部分学生在求职过程中存在观望、迷茫等心态，导致就业进展缓慢。
针对这些问题，学院明确了工作方向，提出多项切实可行的举措。在就业渠道拓展方面，积极开展访企拓岗专项行动。学院领导班子成员亲自带队，奔赴各地与企业建立深度合作关系。通过实地走访，深入了解企业的用人需求，为学生挖掘bbin游戏官网_bbin视讯平台￥注册下载优质就业岗位。同时，积极邀请企业进校举办专场招聘会、宣讲会。为毕业生创造了充足的就业选择机会。
在就业指导服务层面，学院进一步强化精准化、个性化指导。依托专业教师、辅导员以及校友资源，为毕业生提供“一对一”就业帮扶。针对就业困难学生，建立专门台账，从简历制作、面试技巧到心理调适等方面给予全方位指导与支持。此外，还要组织开展各类就业经验分享会、职业规划讲座等活动，邀请优秀校友和企业专家现身说法，帮助学生明晰职业发展路径，树立正确的就业观。
为确保就业工作的高效推进，学院建立了完善的就业工作责任制。将就业任务层层分解，落实到各系、各班级以及每位教师身上，形成全员参与、协同推进的工作格局。定期召开就业工作推进会，及时掌握就业工作进展情况，研究解决工作中遇到的问题。同时，加强与家长的沟通联系，建立家校联动机制，共同关注毕业生的就业动态，引导学生积极就业。
目前，学院2024 届毕业生就业工作已取得阶段性成效。截至12月23日，毕业生总体就业落实率达到91.23%，较去年同期有了显著提升。但学院并未因此而满足，将继续保持攻坚态势，以更加饱满的热情、更加务实的作风，持续推进就业工作。在接下来的时间里，将进一步加大工作力度，持续拓展就业渠道，强化就业指导服务，全力冲刺年终就业落实率目标，助力每一位毕业生实现高质量充分就业，为学院的发展和社会的稳定做出积极贡献。